申請信息 · YUZH留學移民全索引（一）

美国

美国是全世界最大的移民国家，非出生在美国的非公民的归化入籍（Naturalization）的最常见途径是成为合法永久居民（LPR），也即获得绿卡身份后居留至少五年后申请公民身份。而对于在美国留学的同学，获得绿卡最常见的途径则是：F-1留学签证→OPT→H-1B工签→绿卡。

Step1

OPT实习许可

赴美留学期间同学们拿到的签证类型是F-1非移民学生签证，因此毕业后需要申请OPT(Optional Practical Training) 实习许可并拿到移民局发放的EAD卡（Employment Authorization Document，在美合法工作证件），并在专业背景相关领域寻找到实习公司，才能合法全职工作。移民局允许OPT申请区间为毕业前90天—毕业后60天，且须在OPT生效后三个月内找到专业背景相关的工作，因此建议同学们留足找工作的时间以最大化OPT有效期的利用。OPT的有效期一般为12个月，但对于STEM专业的同学而言，在公司e-verify的条件下，可申请延期至36个月。

此外要注意的是，实习期间同学的签证类型仍为F-1，OPT仅仅作为学生身份到工作身份的过渡。但若在实习期间找到合适工作，并签订正式的雇佣合同，就可以由公司或雇主为其申请，将F-1学生签证改成H-1B工作签证。这也是中国留学生毕业后申请留美工作的常用方式。

Step2

H-1B工作签证

H-1B全称为特殊专业人员/临时工作签证，Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas（H-1B），是美国签发给在该国从事专业技术类工作的人士的签证，属于非移民签证，是美国最主要的工作签证类别，并且这种签证必须由雇主出面为申请人申请。H-1B签证持有者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化（比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证），就必须离开美国，已申请绿卡者满六年后还可以延期一年或三年。

而近年来每年H-1B签证固定发放85000个名额，其中20000个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请，而另外65000个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。只要当年申请人数多于配额，移民局就会采取抽签制，且硕士及其以上学位的人优先抽签，此外有几种情况不需要抽签，如：雇主为高等教育机构、高校相关联的非盈利机构、非盈利研究机构、政府研究机构。需要注意的是，2022年11月14日起，H-1B发放将执行新的抽签规则，根据申请人的工作类型及就业地点，将申请人的工资与对应的先行工资（Prevailing wage）进行对比，划定四个工资等级并匹配不同的中签率，申请难度也因此再次升级。

Step3

永久居民身份

持有H-1B签证后，如果想移民美国，就只有靠雇主或担保人代为申请永久居留身份，即绿卡。对于大部分留学美国读本科或硕士，并且顺利获得工作签证的同学而言，通过雇主提交EB-2或EB-3申请，是获得绿卡的常见方式。而绿卡的申请程序更为繁琐，全程短则一年，长则五六年。

首先需要雇主向劳工部提交劳工证申请（PERM，Program Electronic Review Management Process），PERM的准备时间一般在6个月左右，提交申请之后，PERM的审理时间在6个月左右，但如果被抽查（Audit），则可能延长至12个月。PERM通过后会有180天的有效期，雇主应当在有效期内为雇员递交I-140申请，并提交相关的财务资料以及受益人的各项资历证明。

在I-140得到批准之后，当优先日（Priority Date，申请人递交PERM的日期）进入到排期日期时，即可提交 I-485转换身份申请表。申请人在递交I-485前，要记得去移民局的网站确认是否已承认当月的国务院排期，之后根据国务院的签证排期表B来确认提交I-485的时间；递交申请后，则通过排期表A来参考I-485的批准时间。在此双排期体系下，I-485的处理时间可能在6个月至一年不等，之后便可获得工作许可（EAD）和预先假释（Advance Parole），而到达I-485批准日期并获得的批准后，即可获得美国的永久居民身份。

英国

对于英国留学的同学而言，2021年PSW签证的恢复（更名为Graduate Route/Graduate visa）无疑为毕业和工作提供了一个足够长的缓冲期，这一签证政策的解读与申请流程可参照YUZH此前的文章「英国PSW/Graduate Visa申请流程及政策解读」。但对于希望移民英国的同学，这一签证的弊端则在于：不能续签，且不能直接转成永居身份，只能作为临时过渡签证使用，并且持该签证在英停留和居住的时间不计入转永居的时间内，因此必须在到期前转其它类型签证，才可能继续留在英国。

Step1

Skilled Woker Route 工签

国际学生留英就业的关键在于工作签证的获取，而2020年英国正式退出欧盟之后，内政部在最新修订的移民政策法案中设立了新的工签体系，从2020年12月1日开始，新的技能员工签证Skilled Worker route取代了原有的Tier 2（General）工签，有效期五年，且在符合要求的情况下可无限次延期，此外还引入了更灵活的积分制度，申请者达到总分70分即可获得Skilled Worker的身份在英工作，积分要求如下：

三个必需条件 - 50分

1. 获得一份有雇主担保资质的企业提供的工作，若雇主没有担保资质也可以申请，但雇主需大约两个月的时间申请资质及名额 - 20分

2. 符合工作技能要求（从之前的RQF 6降至RQF 3） - 20分

3. 英语要求B1（10分）

加分项（可替换积分）- 至少20分

1. 申请人的薪资等于或超过

• 年薪£20,480到£23,039之间 （0分）

• 年薪￡23,040英镑 （10分）

• 年薪￡25,600 英镑 （20分）

2. 工作类型属于短缺工种（20分）

3. 与工作岗位相关的博士学位 （10分）

4. 与工作岗位相关的STEM学科博士学位（20分）

对于希望留英工作的同学，相较于之前的Tier 2工签，新的工签申请要求有几点变化：签证类型转换政策更加宽松，且取消了劳动力市场测试要求(RLMT)，雇主不再需要向移民局证明在本地招不到员工后才能招聘海外人才；生活费要求上，申请者在英国已居住超12个月则自动满足生活费要求；语言要求上，曾满足过英语要求或具有英国本科及以上学历或被NARIC 认可为相当于英国本科及以上学历，则可自动满足Skilled Worker的英语语言要求；且之后申请永居时也会自动满足永居英语要求。

此外值得一提的是，英国政府上个月新推出的移民签证改革中，推出了三项新型签证，其中包括一项高潜力人才签证（High Potential Individual Visa），面向全球排名前100名大学的毕业生，这些大学毕业生在没有工作offer的情况下，可直接获得来英国生活工作的签证。而2月25日英国财政大臣苏纳克受邀在伦敦贝叶斯商学院发表演讲时也提到了这项签证制度改革，并称这项改革将使英国成为“对高技能人才和企业家最有吸引力的国家”

Step2

Tier 2 / Skilled Woker: 五年工签转永居

Tier 2 (General)或Skilled Woker工作签证的持有者在签证到期之前，符合一定条件，即可申请在英国无限期居留（Indefinite Leave to Remain），也即永居，未来也可凭此申请英国公民身份。可以申请的最早时间为持有合格签证在英国停留 5 年之前的 28 天。

申请永居要求：

• 申请者无犯罪记录

• 年薪不少于25,600英镑（医疗保健与教育行业的薪资规则会有所不同）

• 申请者持有Skilled Worker签证在英国生活和工作连续5年，且任意12个月内离境不超过180天

• 申请者的雇主确认将继续雇佣申请者且按照永居薪资要求支付工资

• 18-64岁的申请人还需通过Life in the UK考试

新加坡

作为移民国家，新加坡拥有多元文化社会氛围的同时还有着亚洲地区领先的经济水平，在新加坡国立大学与南洋理工大学的光环下，其教育与学术研究水平也位居亚洲前列。近年来，越来越多的中国同学选择新加坡作为留学移民目的地，除去考虑上述优势外，也会考虑到更少的文化融合障碍以及相对较为宽松的留学移民政策。

留学毕业直接转永久居民（Permanent Resident）

需要注意的是，这一移民通道主要面向的是低龄留学生，从申请条件上即可发现这一点：1、在新加坡居住且在读满2年以上；2、通过一项国家级的考试，包括小学离校会考（Primary school leaving examination, PSLE），类似中考/高考的水平考试（N/O/A LEVELS）或进入IP计划（Integrated programme, 6年制中学课程）。

而对于硕士博士申请者，想要留学毕业后拿到新加坡永居身份，则需要找到工作重新申请工作签证，达到一定的年限和薪资要求后才可能申请。

SP/EP工签技术移民

新加坡的技术移民通过持有工作签证来获得新加坡永久居留权，申请永久居民身份的常见工作签证有Employment Pass与S Pass两种。EP是新加坡人力部MOM颁发的等级最高工作准证，且需要雇主担保申请，EP申请的最低月薪要求4500新币，且金融行业的申请者的薪水要求为5000新币，但需注意的是，往往资历越丰富年龄越大的申请者，实际所要求的薪资标准越高。获得EP准证后将会获得2-3年的居留权，到期之前可以续签。SP是MOM为外国中级技术水准雇员提供的工作准证，申请的最低月薪要求2500新币，需要雇主担保的同时，还需雇主公司满足相应的配额，且SP准证持有者获得的居留时间为1-2年，到期前同样可以续签。

需要注意的是，新加坡移民工签的申请对担保企业也有一定要求，需要雇主综合衡量申请人的实际工作背景履历是否与该岗位匹配，在足够匹配的情况下，在Mycareesfuture官网上刊登28天的招聘广告，在没有更合适的本地求职者之后才能向移民局递交工签申请。

工签持有者工作满六个月之后即可开始申请PR，PR申请的处理时间一般为六个月，因此拿到工签后至少需要一年的时间来申请PR。而此后年满21岁并且在新加坡居住至少满两年的新加坡永久居民可申请取得新加坡公民身份。

香港

香港永居身份

对于中国公民而言，根据香港《入境条例》，想要获得香港永久居留权，则须满足以下任何一项要求即可：

(a) 在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民。

(b) 在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。

(c) 中国公民在香港特区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是属于上述(a)或(b)项类别的人士。

• 任何人士作为此项所指的香港特区永久性居民的身份而享有居留权，只在确立了香港特区永久性居民的身份时方可行使，而他/她只可藉其持有以下文件确立：

  • 发予他/她的有效居留权证明书并且已附贴于其有效旅行证件上；

  • 发予他/她的有效香港特区护照；或

  • 发予他/她的有效永久性居民身份证。

需要注意的是，香港入境事务处对于「通常居住」的解释是：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

「优秀人才入境计划」

优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

Step1 申请人基本资格

• 申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。

• 申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

• 申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

• 申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

• 申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

Step2 计分制度

「综合计分制」

「综合计分制」设有最低及格分数80，最高225分，只有及格分数以上才可提交申请。

1、年龄（最高30分）

• 18-39（30分）

• 40-44 （20分）

• 45-50 （15分）

• 51或以上（0分）

2、学历／专业资格（最高70分）

• 博士学位／2个或以上硕士学位（40分）

• 硕士学位／2个或以上学士学位（20分）

• 学士学位／由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格（10分）

• 如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获得分数（30分）

  • 注：有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。入境事务处亦可能就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格，咨询相关专家或专业团体的意见。

3、工作经验（最高55分）

• 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位（40分）

• 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位（30分）

• 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验（15分）

• 不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验（5分）

• 如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取分数（15分）

4、人才清单（最高30分）

如符合人才清单内相关专业的规格，可额外获取分数（30分）

5、语文能力（最高20分）

• 良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）（20分）

• 除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）（15分）

• 良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）（10分）

6、家庭背景（最高20分）

• 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民 （5分）

• 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平（5分）

• 每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分（5/10分）

「成就计分制」

「成就计分制」未设置最低及格分数，但该计划是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士设计的计分制度，对申请者的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求，可获取225分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。

1. 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或

2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

Step3 甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

Step4 原则上批准

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。

Step5 获签发签证／进入许可

在入境处核实所有须查证的文件及各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可。